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Pays:
France (fr)
Ville:
Roubaix
Région:
Nord-Pas-de-Calais
ISP:
OVH SAS
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apport psychologie grenoble facebook apport psychologie grenoble vimeo apport psychologie grenoble linkedin search responsive menu apport psychologie grenoble association pour la promotion de la psychologie des organisations et la recherche sur le travail – grenoble accueil qui sommes-nous? actualités evènements annuaire contact apport association des étudiants et anciens diplômés de master 2 de psychologie du travail de l’université de grenoble fondée en 1976, apport est un lieu d’échanges entre étudiants, professionnels et enseignants-chercheurs, pour informer, s’informer et se former… bienvenue sur le site d'apport, la passerelle entre les professionnels et les étudiants de la psychologie du travail et des organisations. inscrivez-vous à l'annuaire pour voir le profil complet de ses membres. inscrivez-vous ! atelier débat gratuit – quelle [dé]mesure de la qvt ? pour de nombreux français actifs, la qualité de vie au travail (qvt) est l’un des critères les plus importants dans leur travail au quotidien. alors que vous soyez professionnel ou en formation, apport vous invite à participer gratuitement à un atelier / débat. le 24 avril… by tiffany | 4 avril 2018 | psychologie du travail | read more apéritif dînatoire du 6 mars 2018 l’équipe apport vous remercie d’être venus à la 4ème édition des anciens élèves en psychologie du travail. un grand merci à tous pour avoir fait de cette soirée un moment de partage et de convivialité. vous avez été de trés… by tiffany | 9 mars 2018 | psychologie du travail | read more master psychologie du travail – grenoble by tiffany | 20 avril 2017 | psychologie du travail | read more dossier presse – conférence du 16 février 2017 conférence de psychologie du travail et ergonomie : « les nouveaux défis psychosociaux dans le travail : la coopération intergénérationnelle » apport vous propose une conférence gratuite et ouverte à tous, se tiendra le jeudi 16 février entre 18 h et 20 h, sur le… by tiffany | 14 février 2017 | psychologie du travail | read more témoignage sur la coopération intergénérationnelle voici un témoignage sur la coopération intergénérationnelle, recueilli ce mois de janvier 2017 : « j’ai 52 ans et je suis depuis une vingtaine d’années. après avoir officié dans la presse spécialisée à paris puis dans une radio à lyon en tant que rédactrice dans… by tiffany | 10 février 2017 | psychologie du travail | read more dîner du 24 janvier 2017 au tex mex à grenoble toute l’équipe de apport était très heureuse de vous accueillir mardi. un grand merci au 28 personnes présentes ce soir là. cette rencontre nous aura permise de nous retrouver pour échanger et partager nos projets, nos compétences professionnelles mais aussi et… by tiffany | 25 janvier 2017 | psychologie du travail | read more conférence du 16 février 2017 – jean-yves matz by tiffany | 3 janvier 2017 | psychologie du travail | read more année 2015-2016 l’association apport est toujours active cette année. voici une liste non-exhaustive des projets lancés pour cette année 2015-2016 : une conférence sur le thème du burnout en partenariat avec l’association interpsy. cette conférence a pour but d’appréhender les problématiques relatives à… by remi allemand | 14 décembre 2015 | psychologie du travail | read more ateliers d’analyse de la pratique professionelle – session #1 vous exercez en tant que psychologue du travail et êtes amené(e) à gérer régulièrement des situations de travail dégradées (conflit, manque de communication, violence, mal-être au travail, absentéisme…). animés par marie-anne perrey, psychologue du travail, directrice de la société calypso ( http://www.calypso-qvt.com/), ces ateliers… by apport38 | 4 mars 2014 | psychologie du travail | read more partenaires et liens utiles apsy lyon 2 université pierre-mendès-france ufr sciences humaines et sociales (ufr shs) travailler-mieux.gouv.fr – rps calendrier août 2018 l m m j v s d 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 « juil sep » le stress naît du déséquilibre contraintes-ressources le stress survient lorsqu'il y a déséquilibre entre la perception qu'une personne a des contraintes que lui impose son environnement et la perception qu'elle a de ses propres ressources pour y faire face. agence européenne pour la sécurité et la santé au travail pénibilité au travail: reclasser ou prévenir? la santé de travailleurs peut se trouver irrémédiablement et directement compromise en raison de la pénibilité de certains métiers et/ou fonctions. la réglementation de la pénibilité au travail emprunte à cet égard plusieurs voies... frank héas méta inscription connexion flux rss des articles rss des commentaires site de wordpress-fr apport psychologie grenoble facebook apport psychologie grenoble vimeo apport psychologie grenoble linkedin copyright © 2018 apport psychologie grenoble | built by: vincent petit | theme by: theme horse | powered by: wordpress
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